PERSONÁLNE PORADENSTVO
skcsende

separator

Množstvo spoločností pri nábore nových pracovníkov využíva svojich personalistov. Podľa našich skúseností je to málo. Personalista dokáže zhodnotiť typológiu človeka, no či to stačí na vyhodnotenie aj jeho profesionálnych skúseností.


Zadávatelia často robia kardinálnu chybu, že posunú požiadavku personálno-poradenskej agentúre, ktorá pridelí úlohu jednému jej zamestnancovi, ktorý pravdepodobne ani nemá žiadnu prax v logistike a nevie tak posúdiť odbornosť kandidáta. Posledných pár rokov sa rozšíril zlozvyk vylepšovať si životopis, pridať si vysokú školu, prax, premenovať pozície, na ktorých kandidát pracoval, ako aj počet odpracovaných rokov. Pri odbornej debate s človekom z praxe sa na takéto podvodné jednanie príde do 10 minút.

 


 

banner

CENOTVORBA A EFEKTIVITA

Cenotvorba pre existujúcich aj nových dodávateľov v oblasti logistiky...

CENOTVORBA A EFEKTIVITA

PERSONÁLNE PORADENSTVO

Personálne poradenstvo pri nábore nových pracovníkov do oblasti logistiky...

PERSONÁLNE PORADENSTVO

PRENÁJOM MANAŽÉROV

Prenájom manažérov logistiky...

PRENÁJOM MANAŽÉROV

POMOC PRI VYJEDNÁVANÍ

Pomoc pri vyjednávaní nových cien v oblasti dopravy...

POMOC PRI VYJEDNÁVANÍ

ŠKOLENIA LOGISTIKY

Školenia a kurzy zamerané na oblasť logistiky a jej aplikovania...

ŠKOLENIA LOGISTIKY

PLÁNOVANIE PROCESOV

Správne nastavenie logistických procesov je kľúčový proces...

PLÁNOVANIE PROCESOV

UPOZORNENIE

Tento web používa na poskytovanie služieb a analýzu návštevnosti súbory cookie. Pre použítie tohoto webu potvdte prosím súhlas.

Súhlasím

 https

 

 

 

WEBHOSTING EARTH